ich finde auch die politik der kleinen schritte wichtig, also bitte weiterverhandeln und ggfs. auch wieder streiken!!!! ich bringe beim nächsten mal noch mehr kolleginnen mit!
gitta

Ich bin frustriert und sehe nicht, was ein Häuflein angestellter Kollegen ausrichten kann.

Eingeschränkt wird unsere Position und Handlungsmöglichkeit durch das Desinteresse der verbeamteten Kollegen. In Holland oder Frankreich wären unsere Forderungen längst erfüllt worden. (s. Streik der Müllabfuhr in Amsterdam vor 14 Tagen).

Trotzdem eine Frage: Ist die Drohung der Arbeitgeber die Verhandlungen abzubrechen realistisch? Spricht diese Drohung gegen eine Fortsetzung des Streikes?

Hi,

so lange fast alle angestellten Lehrer nicht bereit sind, für ihre (sind es z.B. angesichts der Beteiligung an den Streiks überhaupt "ihre"?) Ziele zu kämpfen, sollte eine GEW nicht mehr solche Verhandlungen führen.

Angesichts der in der Vergangenheit erzielten Ergebnisse für Ärzte, Piloten und Lokführer ist es unerträglich, wie hier einige engagierte angestellte Lehrer von der Mehrheit der Betroffenen vorgeführt werden. Jeder bekomt das, was er verdient.

Warum kämpft die Masse nicht? Weil es offensichtlich noch zu viel Geld ist, was bezahlt wird.

Beste Grüsse

Zum Lachen oder zum Weinen? Wenn ich lese, dass die angestrebten Ziele nicht in einem
Schritt erfolgen werden, frage ich mich, wieviel Schritte die Tarifparteien denn noch
brauchen. Die Situation der angestellten Lehrer/innen ist bereits seit über 20 Jahren
so bescheiden: Dies war allen Tarifparteien bekannt! Inzwischen bin ich 60 und stehe
vor einer desolaten Rentensituation. Auch die Zusatzversorgung wird nicht einmal erwähnt,
obwohl Karlsruhe bereits auf den Verstoß gegen das Grundgesetz für ältere angestellte
Lehrer/innen verwiesen hat und die Tarifparteien aufgefordert hat, hier nachzubessern.
Die Umstellung erfolgte vor 10 Jahren!
Welchen Kommentar und welche Einstellung erwarten die Tarifparteien denn da?
Ich glaube kaum, dass einer der Verantwortlichen für ein derart lächerliches Nettogehalt
einen akademischen Volljob übernehmen würde (Endgehalt: 2000 E netto angestellter
Lehrer). Für mich besteht hier eine monatliche Differenz von 1000 Euro zu einem verbeamte-
ten Kollegen (ca. 2000 DM p.M.). Den Unterschied zwischen 3000 E und 2000 Euro kann ich
sogar als angestellter Lehrer noch berechnen. Über die Rentenperspekte für angestellte
Lehrer im Volljob von 1000 - 1200 Euro am Ende der Lebensarbeitszeit denkt lieber alle
nicht nach! Dann will sicher bald keiner mehr morgens aufstehen, um sich für Bildung bildungsferner Schichten einzusetzen. Warum nicht gleich Hartz IV? Schont die Nerven und
die Gesundheit!

Hallo tarifangestellten Kolleginnen/Kollegen
Verehrte GEW,
"Liebe" Landesvertreter,

ihr alle seid herzlich gegrüßt. Warum kann ich das so gelassen machen - weil ich vor 2 Jahren meinen TV-L Schuldienst gekündigt habe und nun wieder richtig verdiene.
Ganz einfach war das!

Mein Tipp an die GEW: Ihr hättet vor etlichen Jahren auch schon einmal an die Lehrer "2. Klasse" denken sollen - angestellte Lehrer haben immer schon sehr nachteilige Konditionen erhalten. Natürlich ist der öffentliche Betrug mit dem TV-L deulicher geworden, aber ist nichts Neues.

Tipp an die tarifbeschäftigten Kollegen: kümmert euch regelmäßig um eure Gesundheit ;-)
ist klar - oder!?

In der Zusammenfassung der letzten 5 Jahre komme ich zum Schluß, daß es der Landesregierung in NRW völlig schuppe ist, welche Minderqualifikationen noch für eine Tätigkeit im Schuldienst eben so reichen - wichtig ist nur billig: müssen die Erstzkräfte sein.

Schulqualität ist nur noch Satiere - geht völlig vor die Hunde - gute Leute gehen weg und finden etwas menschenwürdig bezahltes in anderen Bereichen.

Was macht die Landesregierung? Holt Schuster und Bäckermeister in die Schulen für nen Apfel und ein Ei. Oder sucht Exillehrer mit Flüchtlingsstatus für den Sprachunterricht.

Das sich die Eltern der Schulkinder diese Verarschung gefallen lassen und nicht das Ministerium mit Nachfragen belagern - ist mir unerklärlich.

Liebe Kollegen,
nach einer Einstufung im TVL11-3 in Köln habe ich mich als 40 Jähriger entschieden als Beamter nach Hessen zu gehen.

Der Schmerz und die Wut über die ungerechte Entlohung für gleiche Arbeit, die immer noch praktiziert wird, bringt mich dennoch auf die Palme. Wann wird das Land endlich einsehen, dass der Versuch, freie Märkte von der Wirtschaft abzukupfern einfach nur noch peinlich ist. Im Endeffekt zahlen Menschen die Zeche, die bereit sind dem Gerechtigkeitssinn der Regierung zu vertrauen.

Peinlich für Deutschland!Peinlich für NRW!
Solidarischer Gruß aus Hessen,
Olaf

Hallo Ihr TV-L-Geschädigten,
%3E %3E
%3E %3Ewenn ich von diesen Verhandlungen höre, packt mich die blanke Wut!
%3E %3E
%3E %3EDer TV-L wurde von Arbeitgeberseite von Anfang an so verstanden, dass er
%3E massive Gehaltssenkungen für Neueinsteiger im Angestelltenbereich im
%3E Vergleich zum alten BAT ermöglichte.
%3E %3EDass diejenigen, die auf Gewerkschaftsseite den TV-L damals verhandelt
%3E und unterschrieben haben, hiervon nichts gewusst oder auch nur geahnt haben
%3E wollen, ist sicher Unsinn.
%3E %3EWarum hat man denn nicht zeitgleich auch die Einstufungen fixiert? Es war doch klar, was da kommt...
%3E %3E
%3E %3EDass die Arbeitgeberseite heute - wohl zutreffend - ins Feld führt, dass
%3E man ja lediglich Verhandlungen vereinbart hat, denen ja nun nicht
%3E unbedingt Ergebnise folgen müssen, ist bitter, aber klar zu erwarten gewesen.
%3E %3E
%3E %3EWir wollen u.a. erreichen, dass die unerträgliche Ungleichbehandlung
%3E zwischen Angestellten und verbeamteten Lehrern aufhört, also genau das
%3E Gegenteil dessen, was der TV-L aus Arbeitgebersicht bringen sollte und auch real gebracht hat.
%3E %3E
%3E %3EEs wird kein Weg daran vorbeiführen, unsere Ziele mit Kampfmassnahmen
%3E durchzusetzen, ansonsten ist keinerlei Ergebnis zu erwarten. Ich verweise in
%3E diesem Zusammenhang auf die erfolgreichen Kampfmassnahmen einzelner Berufsgruppen der jüngeren
%3E Vergangenheit.
%3E %3E
%3E %3EBeste Grüsse
%3E %3E
%3E %3EChristian

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